北市成立關懷小組　公務員被告不再孤軍 - 公職

蘋果日報
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北市成立關懷小組　公務員被告不再孤軍奮戰

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北市副祕書長林萬發說明「爭訟案件處理原則」。陳思豪攝

過去北市府不少公務員，常因工程案件面臨訴訟問題，需要獨自一人面臨長久的訴訟過程
，為了讓公務員不再孤軍奮戰，北市府宣布將組成關懷小組，並訂定「爭訟案件處理原則
」。未來將由法務局提供諮詢單位，讓同仁辦理減訴訟有所依據，讓大家能專心執法。

北市府今天召開記者會說明未來作法，法務局表示，過去公務員面臨訴訟，往往相關單位
自行面對後續法律問題，但市府訂定「爭訟案件處理原則」後，只要案件纏訟超過5年，
或是金額超過1千萬新台幣，即送到關懷小組，屆時法務單位將提供訴訟策略，若該案有
機會和解，則會請市府高層出面進行協調。

北市副祕書長林萬發表示，目前市府與民間廠商的民事訴訟案件高達270件，有些同仁為
了處理這些案件，一拖就是4到5年，嚴重打擊工作士氣，為了讓大家有安心執法的環境，
台北市長柯文哲才指示成立關懷小組。未來該小組有一個很重要目標，就是希望能減訟、
止訟，首先會針對個案訴訟策略提出建議，再看是否有機會進行協調，減少不必要的訴訟
過程。

法務局科長郭惠雯表示，目前市府未結的訴訟案件共有270件，案件最多的前五局處，分
別是工務局(73件)、捷運局( 37)、衛生局(25件)，地政局與教育局。未來相關案件都會
納入該機制處理。至於目前訴訟最久的案件，則是基隆路車行地下道工程與廠商的訴訟案
，新工處表示，該案目前已走了25年，打到更七審還在纏訟。當初承包廠商在民國77年工
程因工期延宕遭市府終止契約(80年)，結果廠商在81年對市府提出5億元賠償，目前3億2
千萬元已經定讞，當中有1.2億元市府敗訴賠償，剩下1.8億還在訴訟中。

林萬發強調，該案未來會拉到關懷小組進行審視，若評估勝訴機率不大，或訴訟成本大於
訴訟利益，市府可能會採取和解、調解等方式，避免持續上訴造成後續衍生更多的費用。
(陳思豪/台北報導)
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評論:其實公務員同仁們常遇到各種法律問題 越來越普遍

舉凡標案的爭議 或各種對行政處分違法或不當所提出的行政訴訟

甚至是牽涉到損害賠償的案例也有

現在還多了民眾與公務員之間衝突的情況

比如直接面對民眾的公務員 被民眾當面罵米蟲，能告他妨害名譽嗎？

之前就有好幾位版友 在板上分享被民眾羞辱的經驗 讓人感同身受

或各種民眾陳情案等等 都有可能進一步變成法律爭議

有個關懷小組提供專業法律諮詢 或許會好一點也說不定

大家覺得呢？

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